クリニックが準備すべきこと 🩺 2024年4月から、医師にも時間外労働の上限規制が本格適用されました。 これにより、地域のクリニック・診療所も例外ではなく、 労働時間の管理や36協定の整備 が求められています。 「うちは小規模だから関係ない…」と放置すると、...

医療機関では、慢性的な人手不足が続いています。 そんな中、**「採用に強い就業規則」**を整備しているかどうかで、 人材確保や定着率に大きな差が出る ことをご存じでしょうか？ この記事では、クリニック・歯科医院など 医療業界特有の課題に対応した就業規則のポイント と、...

「せっかく苦労して採用した看護師が、数ヶ月で退職してしまう…」 このようなお悩みを抱える医療機関は少なくありません。 医療業界では人手不足が慢性化しており、特に看護師や歯科衛生士、医療事務などのスタッフ確保は、医院の運営に直結する重要課題です。 この記事では、...